Pracodawca w określonych przypadkach jest zobowiązany do tego, by przekazać pracownikom odzież do pracy. Kiedy jest to konieczne? Jakie ubrania należy wtedy dobrać, by pracownicy mogli wykonywać swoje obowiązki wygodnie i jednocześnie bezpiecznie?
Kiedy pracodawca musi przekazać odzież pracownikom?
Przepisy prawa wskazują, że odzież dla pracowników musi być przekazana przez pracodawcę wtedy, gdy ich własna odzież może ulec zabrudzeniu albo zniszczeniu podczas wykonywania obowiązków zawodowych, a także wtedy, gdy pracownicy narażeni są na czynniki szkodliwe i niebezpieczne na swoim stanowisku pracy.
Pracodawca musi wtedy we własnym zakresie dobrać i zakupić odpowiednie ubrania dla pracowników i przekazać je im nieodpłatnie.
Ubrania dla pracowników – robocze czy ochronne?
Odzież przeznaczoną dla pracowników można podzielić na dwie główne kategorie, czyli na odzież roboczą oraz ochronną. Czym dokładnie różnią się te dwa typy ubrań między sobą?
Ubrania robocze
Tego typu ubrania przeznaczone są dla pracowników, którzy podczas pracy mogą zniszczyć albo zabrudzić własne ubrania. Zapewniają one podstawową formę ochrony i poprawiają komfort pracy. Przykładowo mogą być to spodnie ze wzmocnieniami, ogrodniczki, koszula flanelowa, kurtka czy bluza polarowa.
Ubrania ochronne
Z kolei ubrania ochronne są stosowane w sytuacji, gdy pracownicy są wystawieni na czynniki niebezpieczne i szkodliwe na swoim stanowisku pracy, na przykład na wysokie albo niskie temperatury, określone chemikalia, czynniki biologiczne, pracują z ostrymi narzędziami. Wtedy pracodawca musi zapewnić im właściwe ubrania ochronne i środki ochrony osobistej.
Jak dobrać ubrania dla pracowników?
Wybór ubrań dla pracowników wymaga uwzględnienia nie tylko jej rodzaju, ale również innych parametrów, między innymi:
- specyfiki stanowiska pracy
- warunków pogodowych na stanowisku pracy
- temperatury podczas pracy
- funkcjonalności odzieży
- kolorystyki i wzorów ubrań
- sylwetki pracownika, by dobrać właściwy rozmiar ubrań
Pracodawca może dobrać ubrania robocze albo ochronne samodzielnie, ale może też skonsultować się w tym celu z pracownikami albo przedstawicielami pracowników. Również może on korzystać z pomocy specjalisty w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, który określi, jakie rodzaje ubrań będą wtedy odpowiednie dla danego stanowiska.
Należy też pamiętać, że ubrania te muszą spełniać określone normy, dlatego też należy uwzględnić je przy ich wyborze.
Gdzie można kupić ubrania dla pracowników?
Odzież można kupić w sklepach BHP, ale może także dostarczyć ją bezpośrednio polski producent odzieży ochronnej oraz ubrań roboczych.
Dzisiaj zamówienia na ubrania robocze i ochronne mogą być też składane w sklepach działających online.
Wybrani producenci dają też możliwość skorzystania z personalizacji ubrań, czyli z wykonania na nich nadruków, haftów.
Warto zapoznać się z różnymi wariantami ubrań, aby dobrać je do konkretnego stanowiska pracy oraz potrzeb pracowników, by dzięki temu mogli oni bez problemów wykonywać swoje obowiązki – bezpiecznie, wygodnie i łatwo.
